Até então só acessível através da rede privada, os exames de Tomografia passam agora a ser incluídos no atendimento da Saúde pública municipal em equipamento próprio. Além de agilizar e ampliar o acesso à nova tecnologia, trata-se de um importante avanço na realização de diagnósticos preventivos. O novo equipamento adquirido pela Prefeitura, através da Resolução nº8181, da Secretaria Estadual de Saúde, está instalado no Hospital Municipal, já em operação. Sua instalação contou com adequações físicas realizadas pela Irmandade Santa Casa.
O novo equipamento é utilizado no exame de tomografia computadorizada, um procedimento não invasivo de diagnóstico por imagem que combina o uso de raio-x com computadores especialmente adaptados. É utilizado para criar imagens detalhadas dos mais variados tecidos do corpo humano.
Em entrevista ao Jornal Daqui o comandante da Polícia Militar, Capitão Vanderlei, fala de números, estatísticas, e também de ações preventivas coordenadas pela corporação. Ainda Tenente, ele assumiu o comando no início do ano passado, alçando à patente de Capitão em dezembro último. Ele comanda a 216ª CIA, destacamento responsável pela segurança em São Gotardo e mais três municípios da região.
Nós tivemos em 2023 números bastante favoráveis, se comparado a 2022, conforme os indicadores preliminares. Em relação ao crime de homicídio, que é bastante rele-vante nas estatísticas de segurança, nós tivemos em São Gotardo uma redução de 45%( em 2022 foram 11 homicídios registrados, e em 2023, foram apenas 6). Desde 2018 este tipo de crime vem apresentando uma tendência de queda. No rol dos chamados crimes violentos, que inclui homicídio, estupro, roubo, etc., verificamos uma queda de 16%, se comparado a 2022. O ideal, claro, é que não tivéssemos a ocorrência desses crimes.
Sim. Esse tipo de crime também houve uma redução de 11%. Por tudo isso, podemos afirmar que tivemos um ano com quedas expressivas no índice de violência no município de São Gotardo.
Em 2023 foram apreendidas 15 armas de fogo, por posse ilegal.
Como é definido, o Índice de reação imediata por parte da Policia após o cometimento do crime, também tivemos êxito na grande maioria dos casos. Ou seja, a maioria dos autores foram identificados e presos.
Em primeiro lugar, é preciso enaltecer o trabalho de nossos policiais militares que atuam em campo, diretamente na ocorrência do fato. Eles trabalham de forma incansável para elevar a sensação de segurança a toda a população.
Aqui no município, além da cidade, contamos uma estrutura própria no distrito de Guarda dos Ferreiros. A 216ª CIA instalada aqui em São Gotardo atende também os municípios de Matutina, Rio Paranaíba e Arapuá. Como no resto de Brasil, há uma demanda permanente por mais efetivos na área da segurança. É uma realidade nacional. Contudo, acreditamos atender a contento às nossas necessidades, isso graças ao empenho de nossos profissionais aqui do quartel.
Com certeza. Estamos inclusive, com um projeto em andamento de expansão da estrutura do monitoramento por câmeras. O Olho Vivo é hoje fundamental tanto na prevenção como na solução de casos de violência. Gostaria também de lembrar que ninguém faz nada sozinho, na área da Segurança, muito menos ainda. Neste sentido gostaria de frisar nesta parceria, o relevante trabalho da Polícia Civil, que dá sequencia no processo investigativo; o Poder Judiciário, que é extremamente atuante, incluindo aí o Ministério Público; nesta parceria temos também o CONSEP, o Poder público municipal, Prefeitura e Câmara; cito também o Sindicato Rural e os produtores rurais, e várias outras entidades. E o principal disso tudo, a população de São Gotardo, formada por cidadão de bem, e nos auxiliam e muito para garantir a segurança de todos. Temos várias redes de proteção, através de grupos organizados, no comércio, nos bairros, daqueles que estão percebendo o que acontece tanto na área urbana como rural.
Cada comunidade tem suas carac-terísticas próprias, e a Polícia Militar procura se adequar a cada realidade. Em Guarda dos Ferreiros, por exemplo, fazemos um mapeamento para identificar os locais onde pre-cisamos atuar. Em primeiro lugar eu destacaria a atuação do Juiz da Comarca, Dr. Miller, que promoveu uma reunião com os 'turmeiros' que fazem o transporte dos trabalhadores rurais, com o objetivo de se promover um intercâmbio de informações, e assim nos auxiliar no caso de eventos suspeitos e também como ação preventiva. Esta maior aproximação com setores da comunidade é de suma importância, como é o caso também de um mapeamento feito pela nossa equipe lá no distrito, conduzida pelo Sargento Ronaldo, das habitações coletivas, onde há um fluxo e trânsito permanente de pessoas. A partir daí, são feitos contatos permanentes com os moradores como forma de se garantir maior segurança a todos.
Com toda certeza. Neste sentido eu gostaria de destacar dois programas da PM que vão nesta direção. O primeiro é o PROERD, conduzido pela Cabo Pátila. Em 2023 foram mais de mil alunos que receberam orientações para fazer boas escolhas em suas vidas, se informando sobre os perigos que as drogas representam, por exemplo. Outro projeto desenvolvido aqui em São Gotardo é a Patrulha de prevenção à violência doméstica, que tem à frente desse trabalho a soldado Angélica, que desenvolve um excelente trabalho, em parceria com a Polícia Civil, o Ministério Público. Com este programa é feito o acompanhamento de autores e vítimas. Tem todo um protocolo de atuação, e que vem produzindo bons resultados no que tange à prevenção da violência contra a mulher.
Com surtos em todo estado de Minas, aqui na região, Tiros e Carmo do Paranaíba já declararam situação de emergência, registrando dez vezes mais casos que São Gotardo. Contudo, a temporada está só começando e os riscos de uma escalada preocupa. Desde novembro, a Vigilância Sanitária vem promovendo ações de combate ao mosquito, como mutirões de limpeza e monitoramento de áreas de risco. Enquanto a vacina não chega, a única arma contra o mosquito continua sendo as medidas de prevenção, principalmente com o controle e eliminação de focos de água parada.
A dengue é uma doença transmitida pelo mosquito Aedes aegypti. Os sintomas incluem febre alta, dor de cabeça, dor no corpo, dor atrás dos olhos, manchas vermelhas na pele e cansaço. Em casos graves, a dengue pode levar à morte.
Os pacientes com sinais e sintomas iniciais da dengue, como febre alta, dores musculares intensas, dor ao movimentar os olhos, mal-estar, falta de apetite, dor de cabeça e manchas vermelhas no corpo, devem procurar o Posto de Saúde da Família (PSF) de referência.
Já os pacientes com sinais e sintomas mais graves, como dor abdominal forte e contínua, vômitos persistentes, pele pálida, fria e úmida, sangramento pelo nariz, boca ou gengiva, manchas vermelhas na pele, sonolência, agitação e confusão mental, sede excessiva e boca seca, pulso rápido e fraco, dificuldade respiratória e perda de consciência, devem procurar o Pronto Atendimento (UPA).
A UPA funciona 24 horas, todos os dias da semana. Os pacientes são triados e classificados conforme gravidade do quadro de saúde. Urgências e emergências são priorizadas.
É importante lembrar que o ciclo de duração da dengue é de cinco a seis dias. Geralmente os sintomas/sinais começam a aparecer a partir do terceiro dia após a picada do mosquito.
A melhor forma de prevenir a dengue é combater o mosquito Aedes aegypti. Para isso, é importante:
Guardar água em recipientes fechados;
Limpar com frequência a caixa d'água;
Eliminar objetos que possam acumular água, como pneus, garrafas, vasilhas e latas;
Manter quintais e terrenos limpos;
Colocar telas nas janelas e portas.
Há sempre milhares de razões a nos convencer e confirmar que as mulheres podem tudo, e muito mais. Vai muito além de simplesmente sustentar, prover...se desdobrar. Os novos tempos são testemunha deste poder avassalador que nos conquista e arrebata.
Eis um sentimento que se evidencia ainda mais quando se conhece melhor a trajetória de Amanda Nunes, destaque desta edição, e que agora compartilhamos como você leitor.
Ela é Administradora formada pela Universidade Federal de Viçosa (UFV/CRP) e especialista em Análises de Dados pela Universidade de São Paulo (USP/ESALQ). No âmbito profissional, desempenha a função de Consultora Administrativa na empresa WantU, além de prestar serviços à Prefeitura Municipal de São Gotardo, onde atua em projetos educacionais, tecnológicos e de marketing.
Sua paixão pela pesquisa é evidenciada em seu currículo acadêmico, destacando-se como co-autora de estudos publicados, como o notável trabalho sobre Equilíbrio de Gênero no Sistema Agroindustrial do Café (2021), organizado pela Univesità del Caffè (Illy Café) e o Grupo Pensa/USP. Também contribuiu para o livro "Perfil Produtivo & Potencialidades do Alto Paranaíba: a partir de estudos da Universidade Federal de Viçosa, vol II (2023)" e participar de outras pesquisas que considera enriquecedoras para compreender a nossa região.
Com a palavra, Amanda:
“É uma imensa satisfação receber destaque no jornal da cidade, especialmente como mulher, um reconhecimento que compartilho com todas as mulheres inspiradoras que cruzaram e ainda passam pelo meu caminho, começando por minha mãe. Originária de uma família humilde, absorvi valores fundamentais que me moldaram. Esta homenagem representa não apenas um reconhecimento pessoal e pelo que já almejei até aqui profissionalmente, mas também a esperança de abrir portas para que outras jovens alcancem seu potencial pleno e se tornem mulheres excepcionais. Estou ansiosa para continuar contribuindo para o progresso de nossa comunidade e inspirar futuras gerações.”
Em recente encontro com produtores do Padap, foi apresentado um novo conceito no manejo do solo, aqui percebido como universo vivo, onde microrganismos desempenham papel crucial tanto no controle de pragas e doenças, como na regeneração do solo e de sua capacidade produtiva.
No evento, uma iniciativa da R3 agronegócios, em parceria com a Biomulti, agricultores da região conheceram de perto, pela exposição de conceitos técnicos e científicos a nova tecnologia desenvolvida pela empresa Biomulti, especializada na produção de microrganismos "On Farm" e fabricação de bioinsumos. Com uma linha diversificada de microrganismos, o foco de seus produtos é alcançar máxima eficiência no controle de pragas e doenças, além de melhorar o manejo nutricional do solo e da planta por meio da fixação biológica de N, solubilização de P e K.
A exploração intensiva do solo pode levar à sua exaustão, degradando sua capacidade produtiva. Neste aspecto, produtores, cientes desses impactos, vem investindo em novas tecnologias de recuperação e proteção do solo. O controle biológico através da aplicação de microrganismos benéficos apresentada pela Biomulti vai nessa direção.
Mais de uma dezena de empresas, de pequeno a grande porte, convivem diariamente com a situação precária da estrada lateral onde estão instaladas. Poeira no período seco; barro e lama no chuvoso. Além de não ser pavimentada esta via de acesso não disponibiliza nem entrada e nem saída à MG235.
Instaladas em ponto nobre, próximo ao trevo de São Gotardo, em sua maioria atendem ao setor do agronegócio, seja na venda de máquinas e insumos, assistência técnica ou prestação de serviços variados. Enfim, ajudam a movimentar a economia local, gerando emprego e renda. Apesar de sua importância econômica não têm recebido do Poder público a atenção que merecem. Um descaso que perdura há anos.
As condições precárias a que estão submetidas é mais um exemplo do contrassenso que permeia a região fronteiriça entre São Gotardo e Rio Paranaíba. No mundo real, todas estas empresas, incluindo outras e o próprio distrito de Guarda dos Ferreiros, até pela proximidade territorial, mantém vínculos diretos e de toda ordem com São Gotardo; no entanto, pelas linhas demarcatórias da fronteira, boa parte delas estão localizadas no município de Rio Paranaíba. Assim, no caso específico destas e outras empresas instaladas nesta região, elas estão obrigadas a recolher seus impostos no município vizinho. Um recurso que deveria ser revertido em benfeitorias, como pavimentação asfáltica e trevos de acesso.
Legalmente, a prefeitura de São Gotardo está impedida de realizar obras no local, mesmo se tratando da porta de entrada do município, de outro lado, a prefeitura de Rio Paranaíba vem protelando suas responsabilidades diante de demandas que lhe dizem respeito legalmente.
No centro deste imbróglio, dezenas de empresas são as principais vítimas. Este e outros tantos exemplos apenas confirmam a necessidade, como única solução possível, a revisão da linha fronteiriça, devolvendo ao município de São Gotardo uma região que intrinsecamente lhe pertence, por direitos e responsabilidades. Resta aguardar que esforços da classe política se concentrem nesta direção.
Desde que foi instituída há quase um século, a Prefeitura não dispunha até o momento de um Plano de Carreira, um programa de cargos e salários da Administração Pública municipal que define as atribuições de cada função e como acontece a promoção ou progressão funcional desses profissionais, dentre outras coisas. Trata-se de um conjunto de medidas estruturadas que visam orientar o desenvolvimento profissional dos servidores públicos municipais, com o objetivo de garantir a sua valorização, motivação e retenção no serviço público.
Encaminhado pelo Poder Executivo, foi aprovado no final de outubro pela Câmara o Projeto de Lei Complementar nº 16 de 25 de julho de 2023, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos para os servidores públicos dos quadros setoriais da Administração e da Saúde do Poder Executivo do município de São Gotardo. Os servidores ocupantes de cargos no setor da Educação terão um plano de carreira específico.
Este projeto de Lei aguarda agora a sansão da prefeita para entrar em vigor. Dada a complexidade do tema, foram criadas comissões de estudo tanto na Câmara como na Prefeitura para a adequação e inserção de normas e atribuições, preservadas as competências e autonomia das duas casas, como determina a lei.
Ordenada em seções e artigos, a nova lei de Cargos, Carreiras e Vencimentos para os servidores abrange um amplo espectro de princípios regulatórios e determinações referentes à máquina funcional do serviço público, como Jornada de Trabalho, Quadros setoriais, competências do Executivo, distribuição e especificação de cargos e a organização em carreira que visa assegurar ao servidor público, ocupante de cargo em caráter efetivo ou estável, movimentação em classes, dispostas hierarquicamente segundo a complexidade e a responsabilidade das atribuições dos respectivos cargos. Com a nova Lei, um servidor pode ser promovido para um nível subsequente de classe, comprovada a avaliação de desempenho.
Os cargos são distribuídos em níveis e classes. Diz o artigo 42 que “o servidor ocupante de cargo efetivo faz jus ao vencimento mensal correspondente ao nível da respectiva classe, conforme estabelecido nos Anexos II e III desta Lei Complementar”. Além do vencimento, vantagens e benefícios previstos no Estatuto do Servidor Municipal de São Gotardo, o servidor poderá ainda fazer jus às gratificações. A transposição dos servidores dos quadros de origem para o presente Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dar-se-á mediante enquadramento direto.
Com a nova Lei, novos cargos foram criados, e outros extintos ou realocados de função. Com relação aos salários, a Lei aprovada pelo Poder legislativo, lista em dois anexos o vencimento de cada cargo, conforme seu nível e classe. O menor salário é de R$1.402,00.
O quadro do funcionalismo público municipal passou por várias alterações com a nova Lei. Novos cargos foram criados, como o de Guarda municipal, com 16 vagas a serem preenchidas no futuro. Houve também uma readequação de funções em vários postos de trabalho, além da ampliação do número de funcionários, até então consideradas deficitárias, como o número de fiscais, por exemplo.
Confira na tabela ao lado alguns exemplos de remuneração para seus respectivos cargos:
Outra via lateral que merece atenção, desta vez, bem na entrada da cidade, é hoje alvo de pressão por parte das inúmeras empresas ali instaladas. Neste caso, em sua grande maioria são prestadoras de serviço no setor automotivo, entre outros. O intenso movimento de veículos no local termina por ocupar espaço no canteiro central como ponto de estacionamento, ou mesmo como local para exposição de máquinas à venda ou veículos abandonados.
Em conversa com empresários e representantes de empresas, eles reivindicam uma regulamentação do uso do espaço, conciliando área de estacionamento e demarcação do canteiro central, inclusive, com a possibilidade de 'adotar' a fachada em frente a seus estabelecimentos. Uma alternativa para solucionar a grande demanda por estacionamento, e de outro lado, preservar e implementar obras e cultivo de flora no canteiro central. Lembrando que a via paralela no lado oposto da rodovia já conta com pista de caminhada e infraestrutura adequada.
Trata-se de um problema a espera de uma solução. Deve-se levar em conta aqui a relevância e proeminência desta via lateral como cenário de entrada da cidade.
Conciliando ou não com as demandas econômicas do setor empresarial ali instalado urge implementar as mudanças e adequações necessárias para o perfeito convívio das partes interessadas, principalmente da população.
O Censo divulgado no início deste ano registra que nove moradores do município já ultrapassaram a barreira dos cem anos. Até que se prove o contrário quem ocupa o último degrau deste topo é uma sorridente senhora de 107 anos de idade. Encontramos Dona Julia durante um evento promovido pela prefeitura, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, realizado na praça São Sebastião no dia 29 de outubro, mês em que se homenageia os idosos em todo o Brasil. Ela recebeu congratulações, sendo inclusive agraciada com um diploma entregue pela prefeita municipal Denise Oliveira.
A secretária da pasta, Daniele Magnavita, organizadora do evento, nos apresentou Dona Julia, que hoje, reside e recebe todos os cuidados no Lar do Idoso São Vicente. Foi uma manhã festiva com muita dança, brincadeiras e também oferta de serviços pela equipe da secretaria da saúde.
Produtores de soja torcem o nariz quando o assunto é a Macaúba, e não é pra menos: pesquisas da Embrapa indicam que a espécie chega a produzir 6 mil litros de óleo por hectare ante 500 obtidos com a soja, que hoje responde por 70% da matéria prima usada na produção de biodiesel no país. Associada ao cultivo em sistemas integrados, a maior produtividade da palmeira permitiria até mesmo suprir as importações brasileiras do combustível fóssil - hoje ameaçadas por uma crise global de oferta.
Nativa na região, a Macaúba pode se tornar um investimento lucrativo na produção de Biodiesel. Seu cultivo pode ser feito em larga escala, podendo ocupar, inclusive, regiões montanhosas.
Em matéria publicada recentemente em seu Blog, a repórter Milena Borges resgatou entre outros aspectos, seu valor histórico como fonte para produção de sabão caseiro. Veja a reportagem:
Macaúba pode gerar produtos de alto valor agregado. Embrapa estuda a espécie para uso na produção de biodiesel.
“A macaúba é uma palmeira da espécie Acrocomia aculeata, e tem grande potencial econômico para usos múltiplos, com possibilidade de aproveitamento de forma integral.
A agricultora familiar, Maria Aparecida Alves da Silva, moradora antiga da região do Borrachudo, no município de São Gotardo, manteve essa tradição, aprendida com sua mãe – Floripes Conceição Alves – ainda pequena: “cresci vendo ela fazer”. Ela mesma ajudava a mãe a catar os cocos que, na região, começam a cair em novembro e dezembro, e observava, com atenção, como a mãe fazia.
A fabricação do sabão é demorada e trabalhosa. O processo para a extração do óleo leva mais de um mês. Depois de colhidos, os cocos precisam ser deixados à sombra por mais de um mês “pra curtir”, explica Maria Aparecida. Depois desse tem-po a casca deve ser quebrada, e conta: “minha mãe usava aquela marreta, que batia os chumaço dos carro de boi mas eu, hoje, uso outra marreta qualquer”. Após a retirada das cascas é necessário socar os cocos, “em cocho de madeira ou em pilão fundo”, conforme orienta Maria Aparecida, para extrair a polpa que, em seguida, deve ser coada para depois ser apurada no tacho, em fogo baixo. Ela explica, ainda, que o óleo bóia na mis-tura no momento em que a massa levanta a fervura. Esse óleo vai sendo retirado com uma colher e depositado em um recipiente. E, finalmente, com uso do óleo extraído, é feito o sabão de coco.
Maria Aparecida conta que as castanhas retiradas do coco também eram aproveitadas: “antigamente a gente vendia pra uma fábrica que comprava pra fazer o óleo de castanha, mas hoje não tem mais a fábrica”. Conta que a vizinha, ainda hoje, extrai óleo da castanha em casa. Segundo ela esse é um processo que leva muito tempo e é bastante trabalhoso.”
Vantagens regionais da macaúba na Região do Alto Paranaíba
A macaúba é uma espécie nativa da região do Alto Paranaíba, o que pode tornar a sua produção facilitada. É adap-tada ao solo e ao clima, nasce, cresce e produz frutos naturalmente e pragas não parecem ser problema para a espécie.
Mas quem está em São Gotardo e região já sai na vantagem, quando o assunto é aproveitamento da macaúba para usos múltiplos da macaúba, não somente por ser uma cultura ainda preservada em algumas famílias, mas também pela adaptabilidade da espécie.